Il-Bilanċ tal-Ħidma / tal-Ħajja u l-Benefiċċji tal-Impjegati Għoli Għoli
Qed tfittex impjieg li jippromwovi l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja, li teżor il-kontribuzzjoni tiegħek, u dak hu dwar l-għoti lura? Imbagħad xogħol bla skop ta 'profitt jista' jkun tajjeb għalik.
I marru tfittex ħjiel dwar għaliex l- impjiegi bla skop ta 'profitt huma popolari u sabuhom fl-Aqwa Nonprofits To Work For, ippubblikati kull sena mill-NonProfit Times.
Sena wara sena, il-karatteristiċi essenzjali ta 'Nonprofits kklassifikati ħafna għadhom konsiderevolment konsistenti.
Stajt kkompilajt lista tal-kwalitajiet li l-impjegati ta 'dawn il-profitt bla profitt dwar l-organizzazzjonijiet tagħhom u l-aktar benefiċċji attraenti.
L-ewwelnett, kif il-NonprofitTimes jikkompila l-lista tiegħu? Huma jistiednu nominazzjonijiet minn nies li jaħdmu f'idejn il-Nonprofits u mbagħad jitolbuhom biex jimlew kwestjonarji li ħeġġu feedback dwar seba 'dimensjonijiet:
- It-tmexxija u l-ippjanar,
- Kultura u komunikazzjonijiet korporattivi,
- Pagi u benefiċċji,
- Taħriġ, żvilupp u riżorsi,
- Ingaġġ,
- Sodisfazzjon tar-rwol, u
- Ambjent tax-xogħol.
L-aħjar aqwa nonprofits skorja medja ta '90 fil-mija f'sitta mis-seba' dimensjonijiet. Dak huwa bar għoli, iżda 50 min-nonprofits nominati ċedewha. Min-naħa l-oħra, peress li hemm madwar miljun negozju li ma jagħmlux profitt fl-Istati Uniti, huwa ċar li ħafna organizzazzjonijiet jeħtieġu xi xogħol, minn kultura għal tmexxija, iħallsu u benefiċċji
Great Nonprofits Offerta Benefiċċji Dik Employees Love
Għalkemm huwa probabbli li l-biċċa l-kbira tal-organizzazzjonijiet li ma jagħmlux profitt ma jistgħux iħallsu kif ukoll kumpaniji privati jew aġenziji kbar tal-gvern, ħafna drabi dawn jiffurmawha billi jipprovdu benefiċċji eċċellenti.
Gran nonprofits ma jevitawx il-benefiċċji. Fil-fatt, jagħmlu kull sforz biex ikunu kompetittivi mas-settur privat u anke jmorru lil hinn minn dak li hu mistenni.
Ħafna drabi joffru xi kombinazzjoni ta 'dawn li ġejjin:
- Sabbatiku
- Pjanijiet dentali
- Pjanijiet ta 'rtirar bħal 401 (k) u 403 (b).
- Rifużjoni tat-tagħlim.
- Faċilitajiet ta 'fitness fil-post jew għajnuna b'ħlas f'faċilitajiet barra; klassijiet ta 'telf ta' piż fuq il-post; klabbs tal-mixi; eżamijiet tad-demm ħielsa u tluq ta 'l-influwenza.
- Assigurazzjoni tal-kura tas-saħħa.
- Assigurazzjoni fuq il-ħajja.
- Skedar flessibbli tal-ħinijiet tax-xogħol; opportunitajiet biex taħdem mid-dar; servizzi ta 'carpooling.
- Ħin tal-kura tal-familja 'l barra.
- Kiri intern u promozzjonijiet.
- Programmi ta 'diżabilità għal żmien qasir u fit-tul.
- Ħin ta 'vaganza ġeneruż.
- Bonuses li jistgħu jiżdiedu mas-salarju jew jintużaw għal riżorsi professjonali.
Kif il-Top Nonprofit Ghandek Ghandek fl-2018
Fl-2018, l-aqwa mingħajr skop ta 'qligħ fuq il-lista ta' l-aqwa 50 NPT kienu Komunitajiet fl-Iskejjel, li jittratta numru kbir ta 'problemi ta' studenti mill-faqar għal xkubetti billi jaħdem direttament ma 'u fi ħdan l-iskejjel.
Waħda mill-affarijiet li kkwalifikat din l-organizzazzjoni għall-aħjar għoti, kif issemma mill-impjegati tagħha, kienet l-istabilità ta 'tmexxija tagħha. Il-Komunitajiet fl-Iskejjel laqgħu CEO ġdid reċentement, iżda matul l-istorja ta '40 sena kien hemm biss tliet mexxejja.
Il-valur tal-bejgħ fin-nonprofits fil-livelli kollha huwa notorji, iżda l-istabbiltà tat-tmexxija wriet marka affidabbli ta 'eċċellenza. Fil-fatt, l-aqwa 50 nonprofits kklassifikati fin-NPT Best Nonprofits to Work For kienu notevoli fuq din il-kejl tal-istabbiltà tat-tmexxija. L-attitudni tal-CEO kienet ta 'disa' snin jew iktar. Dik l-istabbiltà u l-istabilità fir-rota tirriżulta f'riżultati globali aħjar u impjegati aktar kalmi u kuntenti.
Xi wħud li ma jagħmlux profitt li għamlu l-lista ta 'l-aqwa 50 lista ta' l-2018 jinkludu l-Proġett Woundred Wounded, l-Assoċjazzjoni ta 'Alzheimer, il-Bank ta' l-Ikel Komunitarju ta 'Southern Arizona u l-Better Business Bureau.
Liema Drives L-Aqwa Nonprofits To Be Amed Mill-Impjegati tagħhom?
Ir-riċerkaturi li jiddeterminaw il-lista tal-Best Employers Nonprofit kull sena għal The NonProfit Times sabet li l-eċċellenza organizzattiva hija mmexxija minn dawn l-għaxar affarijiet li l-impjegati jgħidu li jixtiequ dwar fejn jaħdmu u x'jagħmlu:
- Inħoss stmat
- Jiena nafda t-tmexxija
- Nixtieq dak li nagħmel
- Nemmen li nista 'nagħmel progress
- Jiena ttrattat bħal persuna, mhux numru
- Nixtieq in-nies li naħdem miegħu
- Nista 'nippreferi
- Jien nista 'nafda din l-organizzazzjoni
- Jien nagħmel użu tajjeb mill-ħiliet u l-ħiliet tiegħi
- Jiena ngħata t-teknoloġija, it-tagħmir u r-riżorsi li għandi bżonn
Iċċekkja l-lista annwali tal-aħjar nonprofits biex taħdem.
Uħud jistgħu jkunu fiż-żona tiegħek. Anki jekk ma jkunux, l-attributi li jagħmlu dawn il-profitti mhux attraenti attraenti jistgħu jservu ta 'gwida għall-evalwazzjoni ta' kwalunkwe profitt li tista 'tqis bħala impjegatur futur.
U għal dawk li ma jagħmlux profitt, il-lista u għaliex dawn l-organizzazzjonijiet intgħażlu jagħtu ħjiel prezzjużi dwar kif wieħed isir in-nies li ma jagħmlux profitt jridu jaħdmu.