6 Benefiċċji tal-Inkorporazzjoni ta 'Negozji Żgħar Tiegħek
1. Responsabbiltà Limitata
Ir-responsabbiltà personali limitata hija waħda mill-aktar raġunijiet komuni li n-negozji jsiru korporazzjonijiet. Korporazzjoni hija entità ġuridika distinta, u għalhekk l-inkorporazzjoni tipproteġi l-assi personali tas-sid tan-negozju, anki jekk il-korporazzjoni tkun fid-dejn jew tiffaċċja obbligazzjonijiet oħra.
2. Benefiċċji tat-Taxxa
Is-sidien tal-korporazzjonijiet huma biss intaxxati fuq is-salarju tagħhom stess, bonusijiet u ħlasijiet ta 'dividend. Hemm ukoll benefiċċji fiskali oħra li huma disponibbli għal xi korporazzjonijiet, inklużi tnaqqis tal-premiums tal-assigurazzjoni, pagamenti ta 'taxxa differita u qsim ta' dħul .
3. Kredibilità tan-Negozju
Meta negozju jkun temm il-proċess ta 'inkorporazzjoni, jista' jkollu impatt favorevoli mal-investituri, u b'hekk ikun aktar faċli li jinġabar il-kapital. Barra minn hekk, f'xi każijiet, hemm perċezzjoni ta 'permanenza u reputabilità min-naħa ta' klijenti jew klijenti meta negozju jkun korporazzjoni.
4. Inċentivi ta 'Stock
Wieħed mill-elementi definittivi ta ' korporazzjoni ta' stokkijiet huwa l-istruttura tal-ħażna, li tagħti lill-membri tal-bord u lill-impjegati sehem fis-sjieda tal-kumpanija. Dan jista 'jkun benefiċċju attraenti għall-impjegati u jista' jwassal għal rati ogħla ta 'ritenzjoni tal-impjegati.
5. Eżistenza perpetwa
B'differenza sjieda unika , korporazzjoni tkompli teżisti anke jekk is-sid imut jew iħalli n-negozju.
Korporazzjoni tibqa 'teżisti sakemm l-azzjonisti jieħdu miżuri biex iħolluha, jew sakemm il-korporazzjoni tkun magħquda ma' negozju ieħor.
6. Trasferibbiltà
Peress li korporazzjoni mhijiex marbuta mas-sid tagħha, is-sjieda tista 'tiġi ttrasferita lil ħaddieħor billi tbiegħ l-istokk. Dan tipikament huwa rregolat mill-korporazzjoni, li tista 'tiffissa limiti fuq it-trasferiment tal-ħażniet, u l-liġijiet tal-istat fejn ġiet iffurmata l-korporazzjoni.
Qabel ma tiddeċiedi li tinkorpora negozju żgħir tiegħek, tikkunsidra dawn l-iżvantaġġi ta 'inkorporazzjoni:
1. Spiża
L-ispiża tal-bidu tal-inkorporazzjoni tinkludi l-miżata meħtieġa biex titressaq l- artikoli tal-inkorporazzjoni tiegħek, il-ħlas potenzjali tal-avukat jew accountant, jew l-ispiża tal-użu ta 'servizz ta' inkorporazzjoni biex jgħinuk tikkompleta u tippreżenta l-burokrazija. Hemm ukoll ħlasijiet kontinwi għaż-żamma ta 'korporazzjoni.
2. Tassazzjoni doppja
Xi tipi ta 'korporazzjonijiet bħal Korporazzjoni C, għandhom il-potenzjal li jirriżultaw fi "tassazzjoni doppja." Tassazzjoni doppja sseħħ meta kumpannija tiġi ntaxxata darba fuq profitti, u għal darb'oħra fuq id-dividendi mħallsa lill-azzjonisti.
3. Telf ta '"Sjieda" Personali
Jekk korporazzjoni hija korporazzjoni tal- istokks , persuna waħda ma żżommx kontroll sħiħ tal-entità. Il-korporazzjoni hija rregolata minn bord tad-diretturi li huma eletti mill-azzjonisti.
4. Struttura Meħtieġa
Meta inti tifforma korporazzjoni, inti mitlub issegwi r-regoli kollha deskritti mill-istat li fih ippreżentajt. Dan jinkludi l-ġestjoni tal-korporazzjoni, ir-rekwiżiti operattivi u l-prattiki tal-kontabilità tal-korporazzjoni.
5. Verifika li għaddejja
Il-biċċa l-kbira tal-korporazzjonijiet huma meħtieġa li jippreżentaw rapporti annwali dwar l-istatus finanzjarju tal-kumpanija. Il-burokrazija kontinwa tinkludi wkoll prospetti tat-taxxa, rekords tal-kontabilità, minuti tal-laqgħat u kwalunkwe liċenzja meħtieġa u permessi għat-tmexxija tan-negozju.
6. Diffikultà biex tinħall
Filwaqt li l-eżistenza perpetwa hija benefiċċju ta 'l-inkorporazzjoni, tista' tkun ukoll żvantaġġ minħabba li tista 'teħtieġ ħin u flus sinifikanti biex jitlestew il-proċeduri neċessarji għax-xoljiment.
Billi tkejjel bir-reqqa l-vantaġġi u l-iżvantaġġi li tifforma korporazzjoni, u tikkonsulta ma 'accountant, avukat u / jew professjonist finanzjarju ieħor, tista' tiddeċiedi jekk inkorporazzjoni hijiex tajba għan-negozju ż-żgħar tiegħek.