Prosperità u Kont tal-Korporazzjonijiet
Hemm ukoll ħaġa bħal korporazzjoni mhux stokk . Dan jista 'jkun negozju mhux għal profitt jew bi skop ta' qligħ, u jista 'jkun miżmum mill-qrib ħafna jew iffurmat għal skop speċifiku għal żmien qasir.
Kif Tinbeda Korporazzjoni?
Il-proċess tal-bidu ta 'korporazzjoni - imsejħa "inkorporazzjoni" - huwa kemxejn ikkumplikat jekk biss minħabba n-numru ta' dokumenti li jridu jiġu ppreparati u ppreżentati. L-istatuti korporattivi għandhom jiġu abbozzati biex jirregolaw il-politika tal-korporazzjoni meta tkun iffurmata. Il-korporazzjonijiet għandhom ukoll jissottomettu l- Artikoli ta 'Inkorporazzjoni lill-istat li fih qed jagħmlu negozju.
Dmirijiet oħra fil-proċess ta 'inkorporazzjoni jinvolvu uffiċjali tal-elezzjoni u ħidmiet oħra ta' startup ta 'negozju ġenerali.
X'inhuma t-Tipi differenti ta 'Korporazzjonijiet?
Iż-żewġ tipi bażiċi ta 'korporazzjonijiet huma dawk bl-istokk u dawk mingħajr stokk. Il-korporazzjonijiet jistgħu wkoll ikunu mingħajr profitti.
Min jippossjedi Korporazzjoni?
Korporazzjoni hija proprjetà ta 'l- azzjonisti jew l- azzjonisti tagħha, li kull wieħed minnhom għandu biċċa tat-torta korporattiva. Kull wieħed minn dawn l-individwi investew flus fl-entità kummerċjali. Il-biċċa l-kbira tal-korporazzjonijiet huma miżmuma mill-qrib b'ishma ta 'ftit individwi biss.
Min tmexxi Korporazzjoni?
Il-korporazzjonijiet għandhom bord tad-diretturi fl-ogħla livell, u dan il-bord jistabbilixxi l-politika u jimmaniġġja s-superviżjoni. Jagħmel żgur li l-korporazzjoni tkun qed taġixxi skont il-missjoni tagħha u l-ordinamenti tagħha u li tkun konformi mar-regoli u r-regolamenti federali, statali u lokali.
Eżekuttivi korporattivi huma livell wieħed mill-bord, u jmexxu l-operazzjonijiet ta 'kuljum tan-negozju.
Jistgħu wkoll ikunu azzjonisti u xi wħud jistgħu joqogħdu fuq il-bord tad-diretturi skond kif il-korporazzjoni tkun strutturata. Dawn l-eżekuttivi huma impjegati mħallsa.
Kif inħallsu Sidien Korporattivi?
L-azzjonisti jirċievu dividendi mill-profitti tal-korporazzjoni bbażati fuq in-numru ta 'ishma ta' l-istokk li għandhom. Is-sidien tal-kumpaniji u oħrajn li jaħdmu bħala impjegati jitħallsu abbażi tas-salarji, iżda jistgħu jirċievu wkoll dividendi bħala parti mill-pakketti tal-benefiċċji tagħhom.
Kif tħallas Taxxi tal-Korporazzjoni?
Il-korporazzjonijiet huma intaxxati separatament mis-sidien tagħhom bir-rata tat-taxxa korporattiva. Minħabba li korporazzjoni hija entità tat-taxxa separata, hija tħallas it-taxxi fuq il-bażi tad-dħul nett jew il-profitti tagħha kull sena. Il-Formola IRS 1120 hija ppreparata biex tikkalkula r-responsabbiltà tat-taxxa tal-korporazzjoni.
Il-kumpaniji għandhom kwistjoni unika fid-dinja tan-negozju - "tassazzjoni doppja ". Il-korporazzjoni hija intaxxata fuq il-profitti tagħha, allura s-sidien jew l-azzjonisti tal-korporazzjoni huma wkoll intaxxati fuq id-dividendi li jirċievu abbażi ta 'dawk il-profitti.
Iżda l-korporazzjonijiet għandhom għażla. Huma jistgħu jagħżlu li jiġu ntaxxati bħala korporazzjonijiet Subkapitolu S u jinnotifikaw lill-IRS dwar din l-elezzjoni. F'dan il-każ, il-profitti jiġu ntaxxati darba biss meta jiġu mgħoddija lill-azzjonisti, iżda japplikaw xi restrizzjonijiet.
X'inhuma r-Responsabbiltà ta 'Sidien ta' Korporazzjoni?
Id-dejn u l-passiv tal-korporazzjonijiet huma wkoll separati minn dawk tas-sidien. Din is-separazzjoni xi kultant tissejjaħ " shield korporattiv " minħabba li l-istruttura korporattiva tipproteġi s-sidien u l-impjegati mir-responsabbiltà personali.