Il-Branding Intern: il-Branding Minn Ġewwa Out

Il-persunal tiegħek huwa wieħed mill-akbar assi tiegħek biex tisfruttahom

Aħna jqattgħu ġranet u kultant anke ġimgħat jew xhur jiżviluppaw il-messaġġ tagħna ta 'kummerċjalizzazzjoni. Aħna teżamina u esperimenta bit-tikketti u l-logos. Mhux tas-soltu għalina li jqattgħu sigħat ta 'sahra li jiddeterminaw il-kuluri tal-kumpanija tagħna qabel ma rridu niftħu. Madankollu, hemm żona li kważi dejjem tintesa fil-fażi tal-ippjanar ta 'kumpanija ġdida jew ir-ristrutturar ta' kumpanija qadima. Dik iż-żona tinvolvi persunal ta 'taħriġ biex jifhem u jirrifletti l-messaġġ u l-marka tagħna.

Ibda bil-Persunal Tiegħek

Il-marketing jibda minn barra. L-impjegati tiegħek jemmnu fil-prodott tiegħek u s-servizzi li toffri? Huma qegħdin 100 fil-mija lura int fil-missjoni tal-marka tiegħek? Qegħdin jgħixu l-marka tiegħek? Huwa importanti li l-impjegati tiegħek ikunu infurmati u involuti fl-inizjattivi u l-istrateġiji ġodda li qed iseħħu fil-kumpanija tiegħek. Jista 'jkollu riżultati detrimentali u saħansitra serji jekk l-istaff tiegħek ma jkunx kapaċi jew ma jixtieqx isostni l- isforzi tal-marketing tiegħek.

Sinkronizza l-Personalità tal-Marka Tiegħek, il-Valuri u l-Kultura Korporattiva

Allura kif tista 'tibda l-kampanja interna ta' marka tiegħek fi ħdan il-kumpanija tiegħek? It-tim tal-marketing tiegħek għandu jaħdem mill-qrib mat-tim tar-riżorsi umani tiegħek biex jiżgura li l-valuri komuni tal-kumpanija tiegħek ikunu sinkronizzati kemm internament kif ukoll esternament. Mhuwiex biss kif l-impjegati tiegħek joqrob lejn is-suq fil-mira tiegħek, imma kif jaħdmu ma 'xulxin.

Niżżel Impjegati Tiegħek Behind Brand Tiegħek

Tallinja l-kriterji tiegħek għar-reklutaġġ u l-ippremjar tal-impjegati mal-kriterji tal-valur tal-marka.

Fittex għall-ħiliet u l-ħiliet xierqa li se jirrappreżentaw il-wegħda tal-marka tiegħek b'mod effettiv. U ma jinjorax il-valur ta '"freebies." Jagħmluhom dawk li jemmnu. Ittratta lill-impjegati tiegħek għal togħma personali tal-prodott jew is-servizz li qed tbiegħu sabiex tiżviluppa affinità ma 'xulxin. Meta n-nies jemmnu fi prodott jew servizz, isiru aktar entużjasti dwar il-bejgħ.

Irrinforza u rrepetiet Spjega l-Valuri u l-Imġiba tal-Marki

Uża l-komunikazzjoni interna tiegħek biex issaħħaħ u tispjega l-valuri u l-imgieba li jirriflettu l-wegħda tal-marka tiegħek. Kontinwament tagħmel dan sakemm isiru t-tieni natura, imma aqleb linja multa. Ma tridx li l-impjegati tiegħek jibdlu l-għajnejn tagħhom u tiffinanzjah meta jisimgħu "id-diskors" li jkun ġej. Ibdelha ftit jew ittrasformah ġestitu minflok, bħal thumbs-up. Huma ser jiksbu l-punt tiegħek. Użaha f'ċirkostanzi differenti, iżda m'għandekx tħabbatha quddiem il-klijenti jew il-klijenti. Int ser tilħaqhom b'modi oħra.

Ir-Riżultat aħħari

Jekk taħseb li l-proċess ta 'involviment tal-persunal tiegħek ma kienx importanti li tqis dan, ikkunsidra dan: L-impjegati tiegħek jiltaqgħu, iħejju u jassistu lill-klijenti tiegħek f'ħafna modi differenti u skond l-istili u l-personalitajiet tagħhom il-ħin kollu. Huma l-wiċċ tal-marka tiegħek. Inqabbdu l-impjegati tiegħek mill-bidu u jinkoraġġixxu l-kontribut individwali. Uża l-impjegati tiegħek bħala grupp ta 'attenzjoni - wara kollox, min jaf il-klijentela tiegħek aħjar milli jagħmlu? Billi tagħmel dan, mhux biss ser ikollok l-appoġġ mill-istaff tiegħek iżda tista 'saħansitra tikseb xi tagħrif u ideat li inkella ma jkunux ikkunsidraw. L-impjegati tiegħek jistgħu jkunu wieħed mill-ikbar assi tiegħek, sabiex tisfruttahom.

Ma jinjorahomx.