Id-differenza vera bejn intraprenditur u intraprenditur
Meta t-tkabbir tal-kumpanija jibda jonqos, il-laqgħat tal-boardroom jikbru u l-bidu tas-saba 'tipponta. Eżekuttivi jgħidu, "Għandna bżonn strateġija ġdida! Għandna nistgħu inrawmu nies aħjar! Il-kultura tagħna hija t-tort! Il-kumpens tagħna huwa żbaljat!" Il-fundatur, jekk hu jew hi għadu madwar, sfortunatament jgħid, "Għandna aktar nies, riżorsi, u flus minn qatt qabel. Iżda issa aħna tant kbar li ma nistgħux niġu mill-mod tagħna stess!"
Imbarazzat, staff tal-perċezzjoni politiku jservi buzzword popolari. "L-intraprendituri! Li neħtieġu huma intraprendituri!" L-eżekuttiv tal-ġenbejn jispjega li l-intraprendituri huma "ġewwa intraprendituri" li se jsegwu l-eżempju tal-fundatur tagħhom.
L-imprenditur, hu jew hi jwiegħed, se jtellef il-kuxjenza korporattiva, jirriskja l-karriera tiegħu biex jikseb l-affarijiet u, huwa lest li "jagħmel id-dritt li jaqdi lill-klijent". Peress li kulħadd iħares madwar il-kamra għal dan il-potenzjal salvatur tat-tkabbir, liema huma jaraw?
Eżekuttivi l-għajnejn madwar il-mejda jirreaġixxu fi tliet modi differenti:
- L-għajnejn il-biċċa l-kbira tal-maniġers iħarsu lejn it-tama li din l-aħħar idea tmur qabel ma jagħmluhom bidla jew jieħdu ċansijiet.
- L-għajnejn tas-sid ifittxu u jaraw it-tieqa li jirrevedi dwar il- "jiem qodma tajba" meta hu jew hi mexxa kumpanija ferm iżgħar u ffokata. Wara dak iż-żmien, kulħadd kien intraprenditur bi "nar fil-qadd tiegħu".
- Wieħed jew forsi żewġ settijiet ta 'għajnejn iżgħar, sparkle sparkle, jesprimu t-tama li l-ħin tagħhom wasal biex jiksru regoli tal-kumpanija soffokanti u l-politika li toffri opportunitajiet li jaraw għadhom iħossu li ma jistgħux isegwu. B'mod ottimistiku, imma xi kultant fatalment, dawn in-nies jaħtfu l-mument u volontarjament bħala "champions" ta 'din l-inizjattiva ġdida tal-kumpanija.
X'jigri? Il-maniġment jagħżel intraprenditur bit-tama li dan il- "champion" ikun rebbieħ. Jekk tirnexxi, din il-persuna ssir il-mexxejja futura tal-kumpanija?
Min-naħa l-oħra, se jitlaq u jsir intraprenditur fuq ir-ritru tagħhom stess? Wisq drabi, l-intraprenditur li għadu għaddej huwa "msawwat" fis-sottomissjoni minn, u huwa "sfurzat" biex jerġa 'jingħaqad ma' l-ewwel grupp.
Minkejja t-tjieba tagħhom, għaliex ma jirnexxux aktar intraprendituri? Minħabba li fl-eżerċizzju ta 'dak li hu dritt, l-intrapriżi jżommu mera lill-pari tagħhom, u jġiegħluhom jiffaċċjaw dak li huma u l-kumpanija tagħhom saru. Eżatt bħal ġimgħa ta 'età medja, gwerriera ta' tmiem il-ġimgħa li teżerċita wara snin ta 'kompjaċenza, meta kumpanija staġnata tipprova tinbidel f'negozju ta' tkabbir għoli, l-istampa mhix pretty ħafna.
Meta Inti Intrapreneur, X'għandek tagħmel? Għandek Taċċetta l-Isfida?
Jekk int, l-intraprenditur, qed tiġi offruta opportunità li tinbidel bħal din, qis dan. Inti jista 'jkollok iċ-ċans li tieħu l-karriera tiegħek għal għoli ġdid billi tgħin biex issuq il-futur tal-kumpanija tiegħek. Jekk inti mitlub tiżviluppa prodott, servizz, kanal jew applikazzjoni, għandek tagħmel il-marka tiegħek jew tissiġilla d-destin tiegħek? Jekk int:
- Jaħtfu l-mument?
- Għaddi l-opportunità jew, ħallih isir intraprenditur?
Meta taħtaf il-mument: Għandek tmur għaliha meta:
- In-nies korporattivi u s-salarji ma jħossux is-setgħa li jagħmlu bidliet meħtieġa imma int .
- In-nies fis-siegħa tiegħek ma jgħaqqdux il-kwalità jew il-kwantità tax-xogħol tagħhom mas-suċċess tal-kumpanija tiegħek jew ma 'żieda fil-paga tagħhom imma int .
- Ħadd fil-kumpanija tiegħek, inkluż il-forza tal-bejgħ tiegħek, verament kellu jbigħ idea, prodott jew servizz biex jagħmel ħlas ta 'ipoteka iżda għandek .
- Tara l-organizzazzjoni tiegħek imorru flimkien biex tikseb flimkien iżda ma tistax .
Għandek tgħaddi l-opportunità (u forsi ssir intraprenditur) meta tara:
- Is-sidien tiegħek huma motivati aktar billi jipproteġu l-ġid tagħhom milli huma billi joħolqu valur ġdid.
- Sidien tiegħek huma mhedda, dgħajfa u ma rridux verament ibiddlu.
- Insiders li jipproteġu l-istatus quo jikkontrollaw l-organizzazzjoni tiegħek.
- L-uġigħ ta 'l-organizzazzjoni tiegħek tinbidel huwa akbar mill-uġigħ ta' l-organizzazzjoni tiegħek li ma tinbidilx.
Intraprendituri vs Intraprendituri
Niffaċċjawha, meta taħt pressjoni tikber , organizzazzjonijiet ta 'kull tip iħarsu lejn l-għeruq tagħhom u s-suċċessi preċedenti tagħhom għal tweġibiet. Ir-realizzazzjoni tat-tkabbir tan-negozju f'organizzazzjoni ħafna drabi tirrappreżenta l-aktar sfida diffiċli għal organizzazzjoni li timmatura.
Jista 'jerġa' jikseb l-ispirtu intraprenditorjali tiegħu u jkompli jikber minkejja l-kultura matura tiegħu?
Billi ddawru għall-intraprendituri, il-kumpanija tittama li jista 'jkollha l-aħjar iż-żewġt dinjiet. Jista 'jaħdem jekk is-sidien isegwu l-passi ta' hawn fuq.
X'inhi d-differenza bejn intraprenditur u intraprenditur?
L-intraprendituri, skont id-definizzjoni, jinkorporaw l-istess karatteristiċi bħall-intraprenditur: kundanna, passjoni, u sewqan. Aktar ma l-intraprenditur jesprimi lilu nnifsu, aktar il-kumpanija hija mġiegħla tikkonfronta l-effettività tagħha stess. Jekk il-kumpanija hija ta 'appoġġ, l-intraprenditur jirnexxi. Meta l-organizzazzjoni ma tkunx, l-intraprenditur normalment jonqos jew iħalli biex jibda kumpanija ġdida.
Kull ħaddiem effettiv għandu karatteristiċi intraprenditorjali li jistgħu jew le ma jwasslux għal ħajja intraprenditorjali. Staqsi lilek innifsek kemm huma qrib li int tkun intraprenditur? It-tweġiba tiegħek tgħinek tiddeċiedi jekk għandekx toqgħod jew għandekx tmur!
Andrew J. Birol tal-Birol Growth Consulting jgħin lis-sidien jikbru n-negozji tagħhom billi jkabbru l-aħjar u l-aħjar użu tagħhom. Ikkuntattja Andy fil 440-349-1970 jew AndyBirol.com.