Fil-fatt, dawn it-tipi ta 'membri tal-bord jidhru ħafna aktar spiss milli nixtiequ. Joan Garry, espert fit-tmexxija bla skop ta 'qligħ, jappella lil dawn il-membri tossiċi tat-tabelli u jgħid li għandhom jiġu sparati wara l-għaġla.
X'inhuma s-sinjali ta 'membru tal-bord tossiku?
Huma jaqbdu kull konverżazzjoni jew jirrifjutaw li jipparteċipaw
Huma negattivi dwar kollox
Huma jirrifjutaw li jgħinu l-ġbir tal-fondi
Huma jippruvaw jimmaniġġjaw il-mikro-CEO u l-persunal
Huma jagħżlu ġlied, membri oħra tal-bord badmouth, jew jippruvaw jibdew ribelljoni
Huma jaħsbu li nonprofit għandha titmexxa bħad-negozju
Huma juru nuqqas ta 'rispett lejn il-president tal-bord jew id-Direttur Eżekuttiv
Huma jmexxu membri oħra tal-bord biex joqogħdu 'l bogħod mill-laqgħat tal-bord jew biex jirriżenjaw
Huma jridu jonfqu wisq flus, jew huma scrooges u ma jridux jonfqu
Huma ma jimmaniġġjawx l-informazzjoni kunfidenzjali b'mod sikur
Huma jistennew konsiderazzjoni speċjali għat-tifel / tifla tagħhom, il-kunjom jew il-kuġin.
Huma juru mġiba ħażina bħall-użu tal-mowbajl tagħhom matul il-laqgħat, li juru tard jew li jħallu l-laqgħat kmieni.
Huma jaħsbu li huma l-persuna l-aktar intelliġenti fil-kamra u juru tkeċċija għall-opinjonijiet ta 'nies oħra.
Imma x'tista 'tagħmel?
Il-kura tibda bil-fehim dak li membru tal-bord bla skop ta ' profitt għandu jagħmel, kemm legalment kif ukoll etikament.
Ikompli b'reklutaġġ u taħriġ xieraq għal membri ġodda tal-bord.
Iżda, jekk persuna tossika tkun intlaqtet, allura għandu jkun hemm sforz miftiehem li jikkontrolla lill-membru tal-bord passiv jew ineħħih mill-bord.
Peri Packroo jagħmel dawn is-suġġerimenti fil-ktieb eċċellenti tagħha, Starting & Building a Nonprofit .
- Il-president tal-bord għandu jittratta l-problemi malajr. Problemi komuni li l-membri tal-bord jistgħu juru huma l-argumenti, bullying, rudeness, jitkellem wisq, ma jaslu għal laqgħat, u juru nuqqas ta 'interess.
- M'hemm l-ebda soluzzjoni ta 'daqs wieħed għal kulħadd għal dawn il-problemi. Kultant il-persważjoni ġentili se tirċievi membru tal-bord fil-linja, iżda, b'element aggressiv wisq, jista 'jieħu xi kliem qawwi u konfrontazzjoni.
- Jekk wara perjodu qasir ta 'prova biex tiffaċċja l-problema, il-membru tal-bord għadu qed jaġixxi ħażin, ħu passi biex ineħħih. Jekk ikun qrib ta 'elezzjoni li ġejja, staqsi lill-membru biex jirriżenja sabiex issib sostitut għall-elezzjoni.
- L- ordinamenti tal-organizzazzjoni tiegħek għandhom jinkludu standards ta 'kondotta għall-bord u l-limiti ta' żmien. Id- dmirijiet u l-aspettattivi tal-membri tal-bord fir-rigward tal-attendenza, u l-kontribuzzjonijiet, finanzjarji u ta 'xogħol, għandhom jiġu ddikjarati b'mod espliċitu. Jekk dawn l-aspettattivi huma stabbiliti, huwa iktar faċli li jiġi indikat in-nuqqasijiet ta 'membru u li tiddefendi d-deċiżjoni li jitneħħa membru tal-bord.
- L-ordinamenti tal-organizzazzjoni tiegħek għandhom ukoll jindirizzaw liema tip ta 'vot se jkun meħtieġ biex jitneħħa membru tal-bord bħal maġġoranza, żewġ terzi, jew unanimu; u jekk il-membri tal-bord jistgħux jitneħħew mingħajr raġuni.
- L-istat tiegħek x'aktarx se jkollu regoli għat-tneħħija ta 'membru tal-bord. Xi stati jagħtu d-diskrezzjoni sħiħa mingħajr profitt filwaqt li oħrajn jiffissaw ċerti standards. Kun żgur li l-politika tiegħek tkun konformi mar-regolamenti tal-istat. Normalment tista 'ssib dawn ir-regoli fil-kodiċi tal-korporazzjonijiet tal-istatuti tal-istat tiegħek.
- Metodi informali ta 'ġestjoni tal-imġiba tal-membri tal-bord jinkludu l-provvediment ta' diskussjoni ġenerali f'laqgħa dwar l-aspettattivi tal-bord u kif kull membru jista 'jkun aktar produttiv. Dan jevita konfrontazzjoni ma 'xi membru wieħed.
- Int tista 'wkoll torganizza repli tal-bord biex tibni l-moral, tiġġieled il-qtugħ, u rriġenera lill-membri tal-bord tiegħek. Ukoll, tista 'titlob lill-membri tal-bord b'esperjenza biex ifasslu oħrajn ġodda għal ftit xhur. Jistgħu jiġu evitati ħafna problemi jekk il-membri tal-bord jistgħu jużaw il-gwidi tagħhom bħala bord ta 'riżorsi u ta' ħoss.
Il-profitt tiegħek jistħoqqlu li jkollu bord ta 'diretturi ispirat li jaħdem bla xkiel biex jippromwovi l-missjoni u l-programmi tal-profitt.