L-esternalizzazzjoni ihallik tiffoka fuq Attivitajiet ewlenin
L-operazzjonijiet ta 'back office ta' kumpanija għandhom it-tendenza li jespandu matul il-perjodi ta 'tkabbir mgħaġġel. Din l-espansjoni tista 'tibda tikkonsma r-riżorsi umani u finanzjarji tiegħek għad-detriment tal-attivitajiet ewlenin li għamlu l-kumpanija tiegħek ta' suċċess fl-ewwel post. L - esternalizzazzjoni ta ' dawn l-attivitajiet tista' tkun tista 'tiffokalizza r-riżorsi interni tiegħek fuq l-attivitajiet li jagħmluha ta' qligħ mingħajr ma tiġi sagrifikata l-kwalità jew is-servizz.
Eżempju: Kumpanija toħroġ kuntratt kbir li se jżid b'mod sinifikanti l-volum tax-xiri f'perjodu qasir ħafna ta 'żmien. Ikkunsidra l-esternalizzazzjoni tar-responsabbiltajiet tax-xiri. Il-persunal tiegħek issa huwa liberu li jiffoka fuq il-kuntratt innifsu.
Huwa jista 'jiffranka l-ispejjeż
Kultant huwa biss mhux ekonomikament effettiv biex jespandu l-operazzjonijiet internament. Dan jista 'japplika għat-tagħmir jew il-lokalità tiegħek.
Eżempju: Jekk it-tkabbir tan-negozju tiegħek irriżulta f'aktar bżonn għall- ispazju tal-uffiċċji , jesternalizzaw xi operazzjonijiet sempliċi bħat-telemarketing jew id-dħul tad-dejta biex titnaqqas il-ħtieġa għall-ispazju.
Jista 'jiswa ħafna inqas milli tespandi l-bażi tiegħek f'post b'ħafna flus jekk dan ikun possibbli anke, u jkun iktar effiċjenti u inqas għali minn rilokazzjoni.
Jista 'Jippromwovi Effiċjenza
L-esternalizzazzjoni tista 'tkun għażla tajba meta l-funzjonijiet tal-back office tiegħek ikunu kkumplikati fin-natura u d-daqs tal-kumpanija tiegħek ma tħallikx twettaqhom bi prezz konsistenti u raġonevoli.
L - ispejjeż ġenerali ta 'funzjoni ta' back office partikolari jistgħu jkunu estremament għoljin. Ikkunsidra l-esternalizzazzjoni ta 'dawk il-funzjonijiet li jistgħu jiċċaqalqu faċilment.
Eżempju: L-uffiċċju tat-tabib żgħir irid jaċċetta varjetà ta 'pjanijiet ta' assigurazzjoni. Persuna part-time waħda ma tistax tlaħħaq mal-fornituri u r-regoli differenti kollha sabiex il-kompitu jiġi esternalizzat lil ditta li tispeċjalizza fil-kontijiet mediċi, ħafna drabi bi spiża li tkun inqas minn dik li kienet tkun teħtieġ il-kiri ta 'persunal addizzjonali jew imħarreġ persunal eżistenti.
Tista 'Żomm Kontroll Operattiv
L-operazzjonijiet li qed iġarrbu spejjeż li għaddejjin minn kontroll għandhom jiġu kkunsidrati għall-esternalizzazzjoni. Dipartimenti li setgħu evolvew maż-żmien f'żoni mhux ikkontrollati u li huma ġestiti ħażin huma kandidati tajbin. Kumpanija ta 'esternalizzazzjoni ta' spiss tista 'ġġib ħiliet ta' ġestjoni aħjar lill-kumpanija tiegħek minn dak li altrimenti jkun disponibbli għalik.
Eżempju: Dipartiment tat-teknoloġija tal-informazzjoni jista 'jkollu wisq proġetti, mhux biżżejjed nies, u baġit li jaqbeż sew il-kontribut tiegħu għall-organizzazzjoni tiegħek. Ftehim kuntrattat ta 'esternalizzazzjoni se jġiegħel lill-maniġment biex jipprijoritizza t-talbiet tagħhom u jġib il-kontroll lura f'dik iż-żona.
Joffri l-Flessibilità tal-Persunal
L-esternalizzazzjoni tippermetti operazzjonijiet li għandhom talbiet staġjonali jew ċikliċi biex iġibu riżorsi addizzjonali meta jkunu meħtieġa.
Il-kumpanija tal-esternalizzazzjoni tista 'mbagħad tiġi rilaxxata meta l-affarijiet jerġgħu jimxu' l isfel.
Eżempju: Inti jista 'jkollok dipartiment tal-kontabilità li huwa msemmi matul l-istaġun tat-taxxa u l-perjodi tal-verifika. L-esternalizzazzjoni ta 'dawn il-funzjonijiet tista' tipprovdi r-riżorsi addizzjonali li għandek bżonn għal perjodu fiss ta 'żmien bi spiża konsistenti.
Jipprovdi Kontinwità u Ġestjoni tar-Riskju
Perjodi ta 'fatturat għoli mill-impjegati jistgħu jżidu inċertezza u inkonsistenza ma' negozju. L-esternalizzazzjoni jipprovdi livell ta 'kontinwità għall-kumpanija filwaqt li jnaqqas ir-riskju li livell inferjuri ta' operazzjoni jista 'jġib lill-kumpanija.
Eżempju: L-amministratur tar-riżorsi umani tiegħek qiegħed fuq liv mediku estiż u ż-żewġ assistenti amministrattivi tiegħu waslu biex jitilqu għal impjiegi ġodda f'perjodu qasir ta 'żmien. L-esternalizzazzjoni tal-funzjoni tar-riżorsi umani tnaqqas ir-riskju u tippermetti lill-kumpanija tibqa 'topera waqt li l-maniġer ma jkunx disponibbli.
Dan ser jagħtik biżżejjed żmien biex jiżgura li tikri l-assistenti l-ġodda l-ġodda.
Tippermetti Tiżviluppa Persunal Intern
Proġett kbir jista 'jeħtieġ ħiliet li l-impjegati tiegħek sempliċiment ma jkollhomx. L-esternalizzazzjoni fuq il-post tal-proġett, fejn effettivament iġġib il-kuntratturi biex topera fil-lokalità tiegħek, tista 'tagħtik in-nies li għandhom il-ħiliet li għandek bżonn. Sadanittant, in-nies tiegħek jistgħu jaħdmu ħdejnhom biex jiksbu s-set ta 'ħiliet ġodda.
Eżempju: Kumpanija għandha tibda proġett ta 'tibdil / aġġornament ta' varjetà ta 'tagħmir mibni apposta. L-inġiniera tiegħek m'għandhomx il-ħiliet meħtieġa biex jiddisinjaw dan it-tagħmir ġdid u aġġornat. L-esternalizzazzjoni ta 'dan il-proġett u l-ħtieġa li l-inġiniera esternalizzati jaħdmu fuq il-post jippermettu lill-inġiniera tiegħek jitgħallmu u jipperfezzjonaw il-ħiliet tagħhom stess.
Il-linja tal-qiegħ
Hemm raġuni li l-esternalizzazzjoni saret għażla tant popolari. Hija tista 'tikseb in-negozju tiegħek permezz ta' żmien temporanjament iebsa. Jista 'jiffranka l-flus. U mhux daqs wieħed jgħodd għal kulħadd. Tista 'taħdem ma' kuntrattur indipendenti wieħed jew timpenja ruħek għal kuntratt ma 'kumpanija esterna kbira, skont il-bżonnijiet tiegħek.