Il-ħin tat-traċċar għall-impjegati ta 'kull siegħa tiegħek huwa konklużjoni mitlufa għal ħafna sidien tan-negozji (jew għandu jkun). Jekk qed tħallas impjegat bis-siegħa, dak l-impjegat għandu jkun responsabbli u mħallas b'mod preċiż għas-sigħat li hu jew hi qed jaqbad.
Imma X'inhu dwar l-Impjegati Salarjati?
Kuntrarju għal normi kulturali, id-deċiżjoni li jiġi kklassifikat impjegat bħala salarju versus kull siegħa mhix neċessarjament immexxija mit-titolu jew mir-responsabbiltà tal-impjegat.
Bosta pożizzjonijiet huma protetti mill-FLSA meta jiġi biex jiġi determinat l-istat eżenti jew mhux eżatt. Tifsira, il-klassifikazzjoni ħafna drabi hija barra mill-idejn ta 'min iħaddem fuq l-uġigħ ta' kawżi potenzjali u multi għoljin.
Ħlas ta 'sahra huwa tipikament il-fattur ewlieni tas-sewqan għal dawn id-determinazzjonijiet. Għall-biċċa l-kbira tal-pożizzjonijiet, il-FLSA titlob li kull impjegat li jaqla 'inqas minn $ 11.38 fis-siegħa (23,600 $ fis-sena) ma jistax jiġi kklassifikat bħala eżentat u għandu jsir kull siegħa. Hemm ukoll regoli speċjali għall-bejjiegħa, l-iżviluppaturi u l-pożizzjonijiet tekniċi. Għal impjiegi ta 'teknoloġija, huwa ta' $ 27.63 fis-siegħa jew salarju annwali ta '$ 57,470.
Pożizzjonijiet oħra huma mandati mill-FLSA bħala salarjati bbażati fuq settijiet ta 'ħiliet u għarfien speċjalizzat: Impjiegi li jeħtieġu diskrezzjoni u ġudizzju indipendenti f'ambjent ta' uffiċċju; jinkludu dmirijiet li jinvolvu superviżjoni ta 'mill-inqas żewġ impjegati; jinkludu l-abbiltà li jimpjegaw, ineħħu jew jippromwovu impjegati oħra; jew jeħtieġu edukazzjoni speċjalizzata u għarfien espert (eż. avukati, għalliema, tobba) għandhom ikunu s-salarju.
Anki fost pożizzjonijiet li mhumiex fl-ambitu tal-mandat tal-FLSA, id-deċiżjoni li jiġi kklassifikat impjegat bħala eżenti jew mhux eżentat mhix dejjem motivata mill-etika tax-xogħol tal-impjegat. Jista 'jkun primarjament immexxi minn xewqa li jappella lill-impjegat bħala parti minn offerta tax-xogħol oriġinali, jakkomoda impjegat li l-iskeda tax-xogħol tagħha tinbidel b'mod drammatiku minn ġimgħa għal ġimgħa, jew bħala parti minn kodiċi tal-uffiċċju mhux miktub (imma reali).
Peress li d-deċiżjoni li s-salarju ta 'impjegat tkun ibbażata fuq bosta fatturi differenti (u ftit li xejn jinvolvi l-kwalitajiet personali ta' l-impjegat) jagħmel sens li jinħolqu salvagwardji għar-responsabbiltà ta 'l-impjegati madwar il-kumpanija. U anki meta d-deċiżjoni li jiġi kklassifikat impjegat bħala impjegat ma tagħmilx sens ibbażat fuq evidenza li l-impjegat huwa awto-starter, onest, responsabbli, u kapaċi jaħdem biex jagħmel ix-xogħol milli jara l-arloġġ biex iġbed il-bieb kif Hekk kif il-bidla tintemm, ir-responsabbiltà u t-trasparenza xorta jistgħu jagħtu dividendi kbar lis-sidien tan-negozji.
Kif Tista 'Tkun Magħmula?
L-eħfef mod huwa softwer li jsegwi l-ħin . Żomm f'moħħok li l-komunikazzjoni hija kritika u tista 'tevita r-reżistenza għall-bidla. B'xorti tajba, il-benefiċċji huma konvinċenti kemm għall-impjegati kif ukoll għal min iħaddem.
Benefiċċji tal-Ħin tat-Traċċar għall-Impjegati Salarjati
Responsabbiltà Miżjuda għal Impjegati bi Spejjeż Ogħla
Filwaqt li mhux dejjem huma vera, l-impjegati b'salarju għandhom it-tendenza li jaqilgħu aktar flus fis-siegħa mill-kontrapartijiet tagħhom fis-siegħa - li huwa iktar u iktar ir-raġuni għal għarfien dwar fejn sejrin dawk id-dollari. Jekk l-editur maniġerjali tiegħek, b'salarju ta '$ 60,000 fis-sena, huwa konsistentement jieħu pawżi ta' ikla ta 'siegħa filwaqt li jżomm skeda ta' 40 siegħa fil-ġimgħa, li jittraduċi għal $ 28.85 jiżolqu l-bieb kuljum, jew $ 6,924 mitlufin kull sena.
U dak huwa biss impjegat wieħed.
Iż-żieda ta 'miżura żejda ta' kontabilità permezz ta 'sistema ta' rintraċċar ta 'ħin - b'mod partikolari meta dik is-sistema tkun imqabbda ma' tracking tal-GPS - hija tipikament biżżejjed biex tiddisswadi lill-biċċa l-kbira tal-impjegati milli jiffissaw fuq is-sigħat tagħhom jew jonfqu sigħat tal-kumpanija involuti f'attivitajiet personali. Meta l-imgħallem tiegħek barra mis-sit jista 'faċilment jara r-rekord tal-ħinijiet tiegħek u ara li qattajt siegħa f'Cafotle ħamest ijiem dik il-ġimgħa, huwa ħafna iktar diffiċli li mentalment jiġġustifika l-eskursjoni.
Tħejjija għall-Bidla
Bosta sidien tan-negozji sabu ruħhom f'sitwazzjoni ta 'paniku fl-2015 meta ġew imħabbra bidliet proposti għar-regolamenti tas-sahra federali li jżidu l-limitu għal impjegati eżenti minn $ 23,600 għal x'imkien fit-tramuntana ta' $ 50,000 - qabża kbira. Mingħajr idea preċiża ta 'kemm siegħa ħaddiema li waqgħu fil-post ħelu bejn $ 23,660 u $ 50,000 kienu fil-fatt qtugħ kull ġimgħa, il-paniku kien jinftiehem.
Fil- ħin u nofs , is- sahra hija waħda mill-iktar spejjeż għoljin fin-negozju tal-qiegħ u effettivament id-doppju tal-grupp ta 'impjegati li jikkwalifika għas-sahra jista' jkun diżastruż.
Permezz tat-traċċar tal-ħin tal-impjegati sħaħ, min iħaddem ma jitlaqx fid-dlam meta wieħed ikun jaf li tipikament jaħdem aktar minn 40 siegħa fil-ġimgħa (u jekk hux 42 siegħa jew 70) u x'azzjonijiet għandhom jittieħdu biex tiġi evitata żieda kbira fl-ispejjeż, kemm jekk dik tkun qed tikri pożizzjoni aktar baxxa biex ittaffi xi wħud mill-kompiti aktar qosra dawk il-pożizzjonijiet ogħla mħallsa fuq il-pjanċi tagħhom, biex tiżdied app ġdida biex awtomat proċessi jew esternalizzazzjoni ta 'xi kompiti.
Preċiżjoni eżatta u Allokazzjoni tar-Riżorsi
Għandek stampa preċiża ta 'liema proġetti jew klijenti qed irabbu s-sehem tal-lejl tas-sigħat tal-impjegati tiegħek? Mhux probabbli, sakemm ma tkunx qed tissorvelja f'ħin reali biex tara fejn qed tinġibed imdendel , fejn qed tieħu l-aktar bang għall-Buck tiegħek, u fejn jista 'jkollok bżonn talloka aktar riżorsi. Ir-reazzjoni tal-impjegat u r-reazzjoni maniġerjali hija biċċa waħda tat-torta, iżda huwa notorjament diffiċli li tinkiseb stampa preċiża ta 'fejn il-ħinijiet huma attwalment sejrin imsejsa fuq din ir-reazzjoni waħidha. Per eżempju, kompitu li stima ta 'impjegat ħa lilu jew lilha "15-il minuta" jista' ma jinkludix il-brainstorm ta '2 siegħat li involviet 10 impjegati oħra, ix-xogħol ta' żvilupp li ħoloq ir-riżultat finali fuq il-websajt jew iż-żmien l-impjegat qatta 'jwieġeb emails relatati mal-proġett.
Inkixxfa Ġdida għall-Flessibilità
L-impjegat għandu bżonn ġurnata ta 'mistrieħ fl-aħħar tal-ġimgħa wara li jiġbed erba' nighters kollha? Il-prova issa tinsab fil-pudina, kemm għall-impjegat kif ukoll għal min iħaddem. Li tippermetti skedi flessibbli, xogħol minn sitwazzjonijiet ta 'dar jew premjijiet f'termini ta' ħin mixtieq sewwa jew ġurnata żejda ta 'vaganza issa huma kompletament ġustifikabbli. Dawk li jħaddmu jafu sew dak li hu jixtieq jisma 'kif l-impjegati huma għajjien fl-aħħar ta' ġimgħa tax-xogħol - iżda ħafna drabi huwa impossibbli li tgħid jekk dak huwiex minħabba xogħol tax-xogħol tipiku u fatturi esterni, jew spinta tassew Sisyphean biex jitlesta proġett jew kompitu. B'sistema ta 'rintraċċar tal-ħin, huwa ħafna iktar faċli li takkomoda talbiet għal flessibbiltà u vantaġġi bħal merħba mistħoqqa.
Filwaqt li l-impjegati b'salarju jistgħu inizjalment jinfirdu fuq l-idea li jintalbu jsegwu l-ħin tagħhom - jew iqisu l-moviment bħala inizjattiva "ħuh kbir", il-benefiċċji għall-impjegat u għal min iħaddem kemm f'termini ta 'flessibilità, viżibilità u responsabilità addizzjonali tipikament jisbqu dan dwejjaq inizjali u jgħinek iżżomm lilek u lill-impjegati tiegħek (salarjati u kull siegħa bl-istess mod) fl-istess paġna.
Dwar Jennifer Hetherington
Jennifer huwa espert fis-suq b'esperjenza ta '15-il sena li jikseb inizjattivi ta' kummerċjalizzazzjoni innovattivi u mmexxija minn data fl-eCommerce, B2C u B2B. Ma 'kaptan fil-psikoloġija soċjali, Jennifer għandu qalb għall-persuni u rekord ta' żvilupp u tmexxija ta 'timijiet ta' kummerċjalizzazzjoni ta 'prestazzjoni għolja. Barra l-uffiċċju, Jennifer tgawdi mixi Idaho's trails, speċjalment il-Sawtooths. Int issibha tolqot il-piżijiet fil-ġinnasju tad-dar tagħha u tmexxi t-tellieqa 5K okkażjonali, ġeneralment b'appoġġ għal kawża kbira bħall-karità tagħha ta 'għażla, ir-Ronald McDonald House.