Modi biex Inħaffu r-Reklutaġġ tal-Impjegati

Dħul Shortcuts għall-Kiri ta 'Reklutaġġ ta' Impjegat b'suċċess

L-impjegati ta 'kiri jistgħu jkunu proċess miġbur u bl-uġigħ. Aqta 'l-ħin li tieħu biex issib l-impjegati li qed tfittex u żżid is-suċċess tal-proċess ta' reklutaġġ tal-impjegat billi tieħu waħda (jew aktar) minn dawn il-shortcuts li jikkuntrattaw.

Shortcuts għall-Kiri

  1. Qabbad mal-kulleġġ lokali jew l-iskola tat-taħriġ tiegħek.
    L-istrutturi ta 'diversi programmi relatati man-negozju jistgħu jkunu shortcuts imprezzabbli għar-reklutaġġ tal-impjegati. Kun af min hu u jitolbu lill-għalliem tal-kors jew il-programm rilevanti, jintroduċu lilek innifsek, jispjegaw dak li għandek bżonn u jitolbu rakkomandazzjonijiet.
  1. Involvi ruħek mal-programm ta 'taħriġ kooperattiv ta' kulleġġ lokali jew ta 'l-università.
    Il-programmi koperattivi dejjem qed ifittxu lil min iħaddem biex jipprovdi postijiet tax-xogħol xierqa. Ikollok impjegat b'ħiliet attwali u waqt li tkun soluzzjoni ta 'persunal temporanju, tista' tkun kapaċi tikri lill-persuna bħala impjegat full-time meta hu jew hi jkunu temmew il-programm.
  2. Kiri permezz ta 'programm tal-gvern.
    Hemm varjetà ta 'għotjiet u kontribuzzjonijiet relatati ma' programmi ta 'impjieg sponsorjati mill-gvern, bħalma hu l-Programm ta' Sussidju Mmirat dwar il-Pagi, maħsub biex jipprovdi impjieg għal individwi eliġibbli għal Impjieg bla xogħol li jistgħu jsolvu l-problema tar-reklutaġġ tal-impjegat tiegħek.
    Għandek issib aktar programmi ta 'impjieg elenkati fil-librerija tal- Għotjiet tan-Negozji ż - Żgħar tiegħi.
    L-iżvantaġġ ta 'dawn il-programmi huwa l-ħin li ngħata leaping permezz taċ-ċrieki, bħalma huma l-mili ta' formoli ta 'applikazzjoni; l-iżvantaġġ huwa l-iffrankar konsiderevoli fl-ispejjeż.
  1. Kiri ta 'student.
    Jekk tista 'tgħaddi mingħajr ma impjegat permanenti jimla x-xogħol, id-diversi programmi ta' kiri ta 'studenti disponibbli jistgħu jkunu soluzzjoni kbira ta' reklutaġġ ta 'impjegati. HRSDC (Riżorsi Umani u Ħiliet għall-Iżvilupp tal-Kanada) jamministra l-Programm federali tal-Karrieri tas-Sajf.
    Il-programmi lokali huma wkoll viżibbli ħafna fl-istaġun (tar-rebbiegħa tard / bidu tas-sajf). Ara l-karti lokali tiegħek jew żur il-paġna Min iħaddem taż-Żgħażagħ. li jorbot ma 'diversi programmi ta' impjieg taż-żgħażagħ li n-negozju tiegħek jista 'jkun kapaċi jipparteċipa fih.
    Jekk kulleġġ jew università jeżistu lokalment, ikollu wkoll il-programm tiegħu "kiri-student", post kbir ieħor biex isib impjegati temporanji entużjasti.
  1. Uża aġenziji tax-xogħol.
    L-aġenziji tax-xogħol jistgħu jkunu l-aktar rotta diretta biex issib u tikri l-impjegati li teħtieġ. A aġenzija ta 'mpjieg tajjeb se tieħu ħsieb ir-reklutaġġ u t-tneħħija preliminari tal-applikanti għalik, u tibgħatlek ftit applikanti kwalifikati minn fejn jagħżlu.
    F'termini ta 'ħin u problemi, l-ispiża biex ikollha l-aġenzija tagħmel ir-reklutaġġ tiegħek għalik tista' tkun ukoll ta 'valur - speċjalment jekk qed tirrekluta regolarment. Li jkollok problemi biex issib aġenzija tax-xogħol? HeadHuntersDirectory.ca jelenka l-aġenziji tax-xogħol skond il-provinċja jew it-territorju.
  2. Uża l-web.
    Hemm bosta websajts tal-bord tax-xogħol li tista 'tuża għar-reklutaġġ tal-impjegati. Tnejn mill-ikbar u l-aħjar għall-impjegaturi Kanadiżi huma Monster.ca u Workopolis.com.
    Tista 'wkoll tniżżel listi tax-xogħol fuq il-Bank tax-Xogħol ta' Service Canada.
    L-użu tal-websajts tax-xogħol jista 'jgħinek tikseb xogħolek kollokament qabel udjenza nazzjonali (u internazzjonali) ta' dawk li jfittxu impiegi bi spiża monetarja baxxa. Int trid tqatta 'xi żmien, madankollu, titgħallem kif is-sistema tas-sit partikolari taħdem u / jew tfittex impjegati mixtieqa.
  3. Poġġi l-kelma 'l barra fit-triq.
    Jekk is-sitwazzjoni tar-reklutaġġ mhijiex kritika (sitwazzjoni "I bżonn xi ħadd issa"), ipprova juża kelma tal-ħalq u / jew riferimenti biex isib impjegati. Għid il-kuntatti kollha tiegħek (kemm negozju u personali) dwar il-pożizzjoni li qed tfittex li timla u x'tip ta 'impjegat li qed tfittex.

Ir-reklutaġġ ta 'l-impjegati m'għandux ikun ta' ġlieda

Għal negozji żgħar li m'għandhomx dipartimenti ddedikati għar-Riżorsi Umani, is-sejba ta 'l-impjegati t-tajba fil-ħin id-dritt tista' tkun taqbida partikolarment diffiċli u frustranti. Għaliex ma tipprovax waħda jew aktar minn dawn l-istrateġiji ta 'reklutaġġ tal-impjegati għall-kiri ta' impjegati l-ħin li jmiss ikollok il-pożizzjoni li timla? Inti tista 'tkun sorpriż b'liema inqas iqsar u aktar suċċess isir il-proċess tal- kiri tiegħek.