10 Modi kif Jinġibdu Impjegati ta 'Kwalità Għolja

Kif Tirrekluta Impjegati għal Negozji Żgħar

L-ekonomisti jsostnu li t-tendenzi demografiċi futuri se jikkontribwixxu għal nuqqas ta 'impjegati ta' kwalità għolja u impjiegi ta 'negozji żgħar ser imorru fit-toroq. "Il-forza tax-xogħol mhix qed tiżdied aktar u mhux għall-ftit snin li ġejjin. Se jkollna ħafna iktar diffiċli biex tixtri nies. Baby Boomers se jmorru, u l-millennial qed jieħdu ħsiebhom ma 'aspettattivi differenti ", tgħid Pierre Cléroux tal-Business Development of Canada (BDC).

Iżda dan ma jfissirx li inti għandek sempliċement tirrinunzja għall-kiri ta 'kwalunkwe persunal ġdid minħabba li bħala negozju żgħir, m'għandekx iċ-ċans li tattira impjegati ta' kwalità għolja. L-affarijiet kollha huma ugwali, hemm ħafna nies li jippreferu jaħdmu għal negozju żgħir. Dawn il-pariri biex jattiraw l-istaff se jtemmu l-probabbiltà li jattiraw (u jżommu) in-nies li għandek bżonn.

Kif Tirrekluta Impjegati għal Negozji Żgħar

1. Skopri x'inhi r-rata li għaddejja hija għall-pożizzjoni u tqabbelha.

Wieħed mill -iżbalji komuni li n-negozji ż-żgħar jagħmlu meta joħolqu pożizzjoni huwa li jibbażaw is-salarju fuq il- baġit tagħhom aktar milli fuq ir-realtajiet tas-suq - fil-fatt jagħmlu ċert li l-isforzi tar-reklutaġġ tal-impjegati tagħhom ma jkollhomx suċċess. Jekk persuna tal-bejgħ bl-imnut f'pożizzjoni tal-bidu fiż-żona tiegħek normalment tagħmel $ 10 siegħa, għaliex kieku xi ħadd irid jaċċetta dik il-pożizzjoni fil-kumpanija tiegħek għal $ 9 siegħa?

2. Offerta programm ta 'benefiċċju għall-impjegati.

Fi żminijiet meta l-impjegati jmorru jagħżlu u jagħżlu, programm ta 'benefiċċju għall-impjegati jiċċaqlaq mil-lista tax-xewqa tagħhom għall-lista tan-neċessitajiet tagħhom.

Jekk int ser tattira persunal ta 'kwalità għolja, il-kumpanija tiegħek teħtieġ toffri benefiċċji ta' kwalità għolja u dan ifisser li toffri lill-impjegati mill-inqas kopertura tal-ħajja, medika u dentali. Jekk in-negozju ż-żgħar tiegħek ma jkollux programm ta 'benefiċċji tal-impjegati, kellem lit-kumpanija tal-assigurazzjoni tiegħek dwar it-twaqqif ta' waħda.

Wieħed mill-vantaġġi li jappartjenu lill -organizzazzjonijiet tan-negozju , bħall-Kamra tal-Kummerċ, huwa li joffru assigurazzjoni aktar irħisa, inklużi programmi għall-benefiċċju tal-impjegati, għalhekk iċċekkja ma 'l-organizzazzjonijiet li tagħmel parti minnha l-ewwel.

Ara wkoll: Definizzjoni ta 'Benefiċċji Taxxabbli fil-Kanada u Regali tal-Impjegati bħala Tnaqqis tat-Taxxa fil-Kanada .

3. Agħmel stil ta 'ħajja parti mill-offerta tar-reklutaġġ tal-impjegat tiegħek.

Ħafna impjegati huma mħassba dwar il-kwalità tal-ħajja għax huma dwar l-ammont ta 'flus li toffri pożizzjoni. Jekk intxuna x-xorti biżżejjed li tkun f'żona li tkun skiing kbira, bajjiet, trekking estensiv ta 'mixi / ċikliżmu, korsijiet tal-golf eċċellenti jew karatteristiċi attraenti oħra kun żgur li tlabhom meta tkun qed tipprova tirrekluta impjegati.

4. Tenfasizza l-benefiċċji li toffri negozju żgħir tiegħek.

Agħmel il-kumpanija tiegħek aktar attraenti għall-impjegati potenzjali billi toffri affarijiet bħal sigħat flessibbli u taħdem fuq għażliet fid-dar. Fost il-benefiċċji l-aktar mhux tas-soltu li xi negozji żgħar joffru huma kapaċi jġibu pet biex jaħdem u li jippermettu lill-impjegati jegħrqu matul il-ġurnata.

5. Kun kreattiv b'perks.

Bħala negozju żgħir, inti tista 'ma tkunx tista' toffri l-perks kumpaniji korporattivi kbar jistgħu joffru lill-impjegati tagħhom - imma tista 'tkun kapaċi toffri facsimile raġonevoli. Pereżempju, ħafna kumpaniji kbar joffru faċilitajiet tas-saħħa fuq il-post bħal ġinnasju mgħammar b'mod sħiħ.

Iċ-ċansijiet huma tajbin li bħala negozju żgħir, int mhux se tkun kapaċi żżid wieħed minn dawn fil-bini tiegħek, iżda tista 'toffri lill-impjegati kupuni biex jużaw ġinnasju lokali jew faċilitajiet ta' spa.

Aqra iktar dwar il- Perks affordabbli In-Negozji ż-Żgħar tiegħek Jistgħu Jipprovdu Impjegati .

6. Joffru lill-impjegati b'xi mod biex jimxu 'l fuq.

Il-biċċa l-kbira ta 'l-impjegati mhumiex qed ifittxu xogħol fejn huma jagħmlu l-istess ħaġa għat-tletin sena li ġejjin. Huma qed ifittxu pożizzjonijiet li joffru opportunitajiet għall-avvanz.

X'se tkun il-pożizzjoni li qed toffri l-offerta? L-opportunità li tiżviluppa ħiliet ġodda? Tisħiħ għal pożizzjoni b'aktar responsabbiltajiet? Aktar flus wara ċertu ammont ta 'ħin fuq ix-xogħol? Tkun xi tkun, f'termini ta 'attrazzjoni ta' persunal ta 'kwalità għolja, kun żgur li jkollok il-possibilitajiet futuri fuq il-mejda.

7. Oħloq programm ta 'inċentiv għall-impjegati.

Il-programmi ta 'inċentivi għall-impjegati mhux biss jippremjaw il-prestazzjoni tajba tal-impjegati iżda jagħtu lill-impjegati prospettivi xi ħaġa li jistennew bil-ħerqa jekk dawn ikunu jaħdmu għalik. Jekk huwiex irtirar annwali mħallas mill-kumpanija jew programm fejn l-impjegati jiġbru punti li jistgħu jinnegozjaw għal flus kontanti, programmi ta 'inċentivi għall-impjegati jistgħu jżidu ċ-ċans tiegħek li jattiraw lin-nies li tixtieq kiri.

8. Istitut ta 'programm għall-qsim tal-profitti.

Mhux għal kull negozju, iżda m'hemm l-ebda mod aħjar biex l-impjegati jingħataw sehem f'suċċess ta 'kumpanija. Għan-negozji li jixbhu li qed imorru x'imkien, il-programmi għall-qsim tal-profitt jistgħu jkunu ta 'inkoraġġiment qawwi biex jaħdmu għalik minflok għal xi ħadd ieħor.

9. Tħaffef il-borma.

Meta l-kompetizzjoni għall-impjegati hija ħarxa, bonus sempliċi ta 'iffirmar qadim jista' jkun dak li hu meħtieġ biex jattira l-impjegat ta 'kwalità għolja li trid u ġġib lil dik il-persuna taħdem għalik minflok għal xi kumpanija oħra. Jekk tagħżel li tagħmel dan, hemm żewġ affarijiet li wieħed għandu jżomm f'moħħu. Il-bonus tal-iffirmar għandu jkun kbir biżżejjed biex ikun importanti, u l-bonus tal-iffirmar għandu jkun jiddependi fuq l-ammont X ta 'ħin tax-xogħol. (Inkella, int tkun qed taħdem bieb li jdur meta n-nies jiffirmaw, jieħdu l-flus u jaħdmu.)

10. Ikabbar l-ambitu tar-reklamar tiegħek.

Mhux biżżejjed li ssir ad fis-sezzjoni Help Wanted tal-gazzetta lokali aktar; iċ-ċansijiet tiegħek li jattiraw l-impjegati li trid tkun ħafna aħjar jekk twessa 'r-reklamar tiegħek. Poġġi reklami f'postijiet bħal websajts tax-xogħol u bordijiet tal-kampus tal-kulleġġ / università, per eżempju. Irreklama f'bliet oħrajn. Ara 7 Modi eħfef biex Issib Impjegati għal aktar ideat dwar it-tifrix tal-kelma dwar it-tfittxija u t-tiftix tal-impjegat tiegħek.

U jekk għandek impjegati oħra, ma ninsewx li teħodhom involuti fil-kaċċa għar-reklutaġġ tal-impjegati. Tista ', per eżempju, toffri bonusijiet ta' ffirmar lil dawk li b'suċċess jirreferu impjegat ġdid.

Agħmel l-Offerta Tiegħek Ma Jistgħux Jirrifjutaw

Hemm nies ikkwalifikati hemmhekk li jistgħu jagħmlu dak li trid tagħmel - għandek bżonn biss li tattihom għall-pożizzjonijiet li qed toffri negozju żgħir tiegħek. L-iżvilupp ta 'politika ta' reklutaġġ tal-impjegati bbażata fuq it-truf ta 'hawn fuq jagħtik iċ-ċans aħjar li jattira l-impjegati ta' kwalità għolja li qed tfittex.

Ara ukoll:

6 modi biex iżommu lill-impjegati tiegħek kuntenti

Il-vantaġġi u l-iżvantaġġi ta 'Kiri ta' Impjegati vs Kiri ta 'Kuntratturi

10 Perks tal-Impjegati Negozji ż-Żgħar tiegħek Jista 'Jħallas