Bħala Korporazzjoni Tista 'tagħżel Bejn is-Salarju tan-Negozju jew Dividendi
Salarju tan-Negozju jew Ħlas fid-Dividendi?
Vantaġġi u Żvantaġġi tas-Salarji tan-Negozju
Jekk il-korporazzjoni tħallas is-salarju tan-negozju , il-vantaġġ kbir huwa li inti għandek dħul personali.
Dan ifisser li:
- Int tkun tista ' tikkontribwixxi għal RRSP (skont l-età tiegħek).
- Tkun tħallas fil- Pjan tal-Pensjoni ta 'l- Ukraina (CPP). Peress li l-pensjoni ta 'l-irtirar tas-CPP tiegħek hija bbażata fuq kemm, u għal kemm żmien, inti kkontribwixxiet għall-Pjan, din tista' tkun konsiderazzjoni importanti ta 'l-irtirar.
- Is-salarju tan-negozju jew il-bonus imħallas se jkun tnaqqis tat-taxxa għall-korporazzjoni.
- Minbarra li tħallas lilek innifsek, tista 'tagħmel xi qsim ta' dħul billi tħallas is-salarju lill-impjegati relatati bħal konjuġi jew tfal. (Ara l- Pagament Inqas Taxxa Kanadiża bl-Income Splitting ).
L-iżvantaġġ kbir li tħallas lilek innifsek is-salarju mill-korporazzjoni tiegħek hu li jkollok dħul personali. Is-salarju huwa mija fil-mija taxxabbli (b'differenza mid-dividendi, li huma intaxxati b'rata aktar baxxa) u għalhekk huwa possibbli li tħallas lilek innifsek salarju tista 'żżid it-taxxa tiegħek.
Fir-rigward tal-Pjan tal-Pensjoni tal-Kanada (CPP), innota li jkollok tħallas iż-żewġ porzjonijiet tas-CPP peress li int tkun kemm min iħaddem kif ukoll l-impjegat.
Żvantaġġ ieħor huwa li jkollok tagħmel il-pagi jekk int ser tħallas lilek innifsek salarju tan-negozju. Int trid twaqqaf kont Payroll ma 'l- Aġenzija tad-Dħul tal-Kanada u tagħmel il-burokrazija kollha relatata bħall-preparazzjoni ta' slots T4.
U jekk qed topera negozju li l-profitti tiegħu jvarjaw minn sena għal sena, il-ħlas lilek innifsek salarju jista 'jikkawża problemi ta' taxxa minħabba li ma tkunx tista 'ġġorr lura telf fin- negozju fis-snin li ġejjin, kif tista' kieku ħallast lilek innifsek dividendi.
Dividend Vantaġġi u Żvantaġġi
Jekk il-korporazzjoni tħallas id-dividendi , il-vantaġġi huma:
- Id-dividendi huma intaxxati b'rata aktar baxxa mis-salarju, li jista 'jirriżulta f'li tħallas inqas taxxa personali.
- Li ma jkollokx tħallas il-Pjan tal-Pensjoni tal-Kanada tista 'tiffranka l-flus.
- Ħlas lilek innifsek b'dividendi huwa komparattivament sempliċi. Tikteb verifika lilek innifsek mill-korporazzjoni tiegħek u fl-aħħar tas-sena, taġġorna l-ktieb tal-minuti tal-korporazzjoni tiegħek u tħejji r-riżoluzzjoni ta 'direttur għad-dividendi mħallsa.
Madankollu, hemm ukoll żvantaġġi . Minbarra l-fatt li inti tista 'tixtieq li tkun qed tħallas CPP (Pjan tal-Pensjoni tal-Kanada) b'xi mod għaliex mhux tħallasha se tnaqqas l-ammont ta' CPP li int intitolat għal meta tirtira,
- Id-dividendi li jirċievu ma jippermettux li tikkontribwixxi għal RRSP peress li m'għandekx dħul, u;
- Li tirċievi dividendi minflok salarju tista '"toqtol" tnaqqis ieħor possibbli tat-taxxa fuq id - dħul personali għalik, bħal tnaqqis tal-ispejjeż tat-tfal.
Huwa l-Aħjar Mixja ta 'Salarju u Dividendi?
Spiss, is-salarju tan-negozju / bonus jitħallas biex jiġi żgurat li l-korporazzjoni ma taqbiżx iżjed minn $ 500,000, u allura d-dividendi jitħallsu jekk ikun hemm bżonn ta 'aktar dħul.
Dan minħabba li $ 500,000 huwa l- Limitu ta 'Negozji Żgħar . Sa dan l-ammont ta 'dħul, Korporazzjoni Kanadiża kkontrollata privatament (CCPC) tħallas it-taxxa fuq id-dħul b'rata ferm iktar baxxa minn dik fuq dħul minn dan l-ammont (b'rata ta' taxxa ta 'madwar 16% skont liema provinċja topera minnha).
Ara Tipi ta 'Korporazzjonijiet fil-Kanada u Taxxa Korporattiva għal dettalji dwar x'jikkostitwixxi korporazzjoni privata kkontrollata mill-Kanada u sommarju tal-vantaġġi tat-taxxa fuq id - dħul tagħha.
Allura kważi dejjem jagħmel sens li jħallas biżżejjed salarju lis-sid biex inaqqas id-dħul tal-kumpanija għal dan il-livell ta '$ 500,000.
Madankollu, ir-risposta "korretta" għall-paga fis-salarju jew tħallas fid-dividendi kwistjoni hija kompletament dipendenti fuq iċ-ċirkostanzi finanzjarji personali proprji tas-sid tan-negozju. X'inhu l-livell tad-dħul tiegħek? X'inhu l- fluss tal-likwidità tiegħek? X'inhi d-dħul imbassar tal-korporazzjoni għas-sena? Il-kamra tar-RRSP jew tnaqqis ieħor fit-taxxa fuq id-dħul personali huwa importanti? Kemm għandek żmien?
Minħabba f'hekk, id-deċiżjoni dwar is-salarju jew id-dividendi hija l-aħjar li ssir b'pariri professjonali bħal dak ta ' accountant , pjanifikatur finanzjarju jew avukat tat-taxxa.