Inti mhux biss sejrin ras għal ras ma 'studenti oħra u gradwati reċenti, iżda wkoll qed tavvanza ruħek ma' dawk fis-suq tax-xogħol li għandhom esperjenza u huma lesti li jnaqqsu l-paga biss biex terġa 'lura fis-suq tax-xogħol.
L-inżul ta 'pożizzjoni fis-suq jista' jkun iebsa, iżda mhux impossibbli. Huwa importanti li tkun ippreparat meta tkun qed tfittex xogħol ta 'internship jew dħul. Hawn taħt hawn ftit pariri li naħseb li se ngħinu:
Kun af Liema Oqsma ta 'Interess fuq il-Kummer Ħafna Inti Ħafna
Il-karrieri fis-suq jikkonsistu f'pożizzjonijiet:
- Reklamar
- Branding
- Ġestjoni tal-Prodott
- Marketing tradizzjonali (Stampa, Televiżjoni, Radju)
- Marketing Interattiv / Ġdid u Soċjali Media
- Relazzjonijiet pubbliċi
U dan huwa biss ismijiet ta 'ftit oqsma ta' kummerċjalizzazzjoni li huma disponibbli. Liema oqsma eċitati inti l-aktar? Hemm xi pożizzjonijiet fil-marketing li jistgħu joqogħdu aħjar minn oħrajn. Ħu ftit ħin tagħmel xi huiswerk biex tara liema żona taqa 'l-aħjar, int tkun ferħan li għamilt.
Ikunu ċari dwar dak li Trid
Għandek tifhem dak li trid tikseb minn apprendistat, aħjar għadha tiktebha. X'hemm aktar importanti għalik:
- Esperjenza ta 'xogħol
- Titgħallem ħiliet ġodda u tikseb esperjenza prattika
- Żieda fil-konnessjonijiet tan-netwerking tiegħek
- Il-ħolqien ta 'punt tad-dħul għall-potenzjal ta' pożizzjoni full-time
Iddetermina liema tip ta 'Organizzazzjoni Inti l-aktar interessat biex naħdem
Int issib ruħek aktar eċċitati dwar in-negozji żgħar sa medji vs korporazzjonijiet kbar? Kif dwar organizzazzjonijiet ta ' kummerċjalizzazzjoni mingħajr skop ta' qligħ ?
Hija xi ħaġa li tinteressak?
Meta tagħmel din id-determinazzjoni, tgħinek fil-ħolqien ta 'kumpaniji tista' tilħaq u tagħtik pjan direzzjonali biex issegwi biex issib dik il-pożizzjoni li tkun qed tfittex. Aħseb dwar id-daqs ta 'negozju, il-kultura u l-post. Żomm stampa ta 'dak li l-kumpanija tidher qiesha li tixtieq tmur taħdem għal, u mbagħad tibda toħloq il-lista ta' "prospett" tiegħek.
Oħloq Pjan dwar Kif Int ser Tqadded lilek innifsek
Dak id-dritt, għidt "suq" innifsek . Int qed tidħol fis-suq, qed titlob għal internship jew pożizzjoni ta 'livell ta' dħul u l-kompetizzjoni hija ħarxa. Int ser ikollok toqgħod barra, hekk, x'ser tagħmel biex turi li għandek dak li tieħu biex tikseb l-attenzjoni ta 'dawk li jimpurtaw? Din il-biċċa hija kruċjali.
A jerġa 'jibqa' mhux biżżejjed aktar. Naħdem fid-dinja korporattiva, nista 'ngħidlek li rajt is-sehem ġust tiegħi ta' ritmi skomdi mibgħuta lili għal apprendistati u impjiegi fuq livell ta 'dħul minn studenti kulleġġ. Żidha! Kun kreattiv u jkun uniku. Jgħożżu li jispikkaw. Dan ser ikollok innotat u jtejjeb iċ-ċansijiet tiegħek li jtella 'l-impjieg meta jkun hemm aktar minn ftit ftit tħares.
Uża Konnessjonijiet Tiegħek
Ladarba jkollok iż-żona ta 'kummerċjalizzazzjoni li tkun interessat fiha, l-għanijiet li tispera li tikseb, l-istampa ta' l-organizzazzjoni li inti interessat int lest biex inbiddel is-setgħa "naqra" u tibda tikkuntattja u tilħaq lin-negozji.
Uża n-netwerk tiegħek biex tikkonnettja ma 'dawk li jistgħu jintroduċu inti għas-setgħat ta' kiri tal-kumpaniji li inti interessat fihom. Uża n-netwerks soċjali tiegħek bħal Facebook, Twitter u LinkedIn biex jitgħallmu dwar opportunitajiet ġodda. Agħti ħin għat-tfittxija tiegħek ta 'kuljum. It-tfittxija tista 'tieħu paċenzja, iżda ma titlefx il-qalb u fuq kollox iżżomm l-enerġija pożittiva tiegħek dan jgħin fl-inżul dik il-pożizzjoni mixtieqa.