Kitba tal-Pjan Kummerċjali: Sezzjoni 6
Kif Tikteb il-Pjan ta 'Ġestjoni
Mod konvenjenti biex tiġi organizzata t-taqsima tal-Pjan ta 'Ġestjoni huwa li tinqasam f'taqsimiet li jagħtu dettalji dwar in-negozju l-ġdid tiegħek:
- Struttura tas-Sjieda
- Tim tal-Ġestjoni Intern
- Riżorsi ta 'Ġestjoni Esterna
- Bżonnijiet ta 'Riżorsi Umani
L-Istruttura tas-Sjieda
It-taqsima dwar l-Istruttura tas-Sjieda tiddeskrivi l-istruttura legali tan-negozju tiegħek. Jista 'jkun sentenza waħda jekk in-negozju tiegħek ikun sjieda unika . Jekk in-negozju tiegħek huwa sħubija jew korporazzjoni , jista 'jkun itwal; trid tkun żgur li tispjega min iżomm dak il-persentaġġ tal-pussess fil-kumpanija.
It-Tim tal-Ġestjoni Intern
Din it-taqsima tal-Pjan ta 'Ġestjoni tiddeskrivi l-kategoriji prinċipali tal-ġestjoni tan-negozju rilevanti għan-negozju tiegħek, tidentifika min se jkollu r-responsabbiltà għal kull kategorija, u profil tal-ħiliet ta' dik il-persuna.
Il-kategoriji kummerċjali bażiċi tal-Bejgħ u l- Kummerċ , l-Amministrazzjoni u l-Produzzjoni jaħdmu għal ħafna negozji żgħar. Jekk in-negozju tiegħek ikollu impjegati ser ikollok bżonn ukoll Riżorsi Umani. Tista 'ssib ukoll li l-kumpanija tiegħek teħtieġ kategoriji ta' ġestjoni addizzjonali bħalma huma r-Riċerka u l-Iżvilupp.
Mhuwiex meħtieġ li jkollok persuna differenti inkarigata minn kull kategorija ta 'ġestjoni tan-negozju li tiddeċiedi li tuża fil-kumpanija tiegħek; xi nies maniġerjali ewlenin jistgħu jimlew aktar minn rwol wieħed. Identifika l-persuni ta 'ġestjoni ewlenin fin-negozju tiegħek u spjega x'timplej il-membri ta' kull tim timla.
Dan huwa t-tim tal-maniġment tat-tim tiegħek.
Inti tista 'tixtieq tippreżenta dan bħala tabella organizzattiva fil- pjan tan - negozju tiegħek, għalkemm il-format tal-lista huwa multa.
Flimkien ma 'dan id-deskrizzjoni, il-pjan ta' ġestjoni se jinkludi resumi kompluti ta 'kull membru tat-tim maniġerjali tiegħek (inklużek) u spjegazzjoni dwar kif il-ħiliet ta' kull persuna se jikkontribwixxu għas-suċċess tan-negozju ġdid tiegħek.
Segwi dan bi spjegazzjoni dwar kif it-tim ta 'ġestjoni tiegħek se jkun ikkumpensat. Liema salarju u benefiċċji se jkollhom membri tat-tim ta 'ġestjoni? Iddeskrivi kwalunkwe pjan ta 'qsim tal-profitti li jista' japplika.
Jekk hemm xi kuntratti li għandhom x'jaqsmu direttament mal-membri tat-tim tal-maniġment tiegħek, bħal kuntratti tax-xogħol jew ftehimiet mhux tal-kompetizzjoni, għandek tinkludihom f'Appendiċi għall-pjan tan-negozju tiegħek.
Riżorsi ta 'Ġestjoni Esterna
Filwaqt li r-Riżorsi ta 'Ġestjoni Esterna ħafna drabi jiġu injorati meta jinkitbu pjan tan-negozju , (u tmexxi negozju), l-użu ta' dawn ir-riżorsi b'mod effettiv jistgħu jagħmlu d-differenza bejn is-suċċess tal-maniġment u n-nuqqas .
Aħseb dwar Riżorsi ta 'Ġestjoni Esterna bħala backup ta' tim ta 'tmexxija interna tiegħek. Jagħtu l-kredibilità tal-pjan ta 'ġestjoni tan-negozju tiegħek u grupp addizzjonali ta' għarfien espert. Hemm żewġ sorsi ewlenin ta 'Riżorsi ta' Ġestjoni Esterna għandek tuża u tiddeskrivi f'din it-taqsima tal-pjan tan-negozju; Servizzi Professjonali u Bord Konsultattiv.
Servizzi Professjonali
Fis-sezzjoni tas-Servizzi Professjonali tal-Pjan ta 'Ġestjoni tal-pjan tan-negozju tiegħek, elenka u tiddeskrivi dawk il-konsulenti professjonali esterni kollha li n-negozju tiegħek ser juża, bħal kontabilisti , bankiera, avukati, konsulenti tal-IT, konsulenti tan-negozju u / jew kowċis tan-negozju. Dawn il-professjonisti jipprovdu "web" ta 'pariri u appoġġ barra mit-tim ta' tmexxija interna tiegħek li jista 'jkun imprezzabbli fit-teħid ta' deċiżjonijiet ta 'ġestjoni u nagħmlu n-negozju ġdid tiegħek suċċess .
Il-Bord Konsultattiv
Barra minn hekk, huwa mossa intelliġenti li twaqqaf Bord Konsultattiv għan-negozju tiegħek kemm jista 'jkun malajr. Bord Konsultattiv huwa bħal think tank ta 'tmexxija; il-membri tal-bord tiegħek ser jagħtuk pariri addizzjonali biex imexxu n-negozju tiegħek bi profitt u tajjeb. Jekk tagħżel bir-reqqa l-membri tal-bord tiegħek, jistgħu wkoll jipprovdu għarfien espert li t-tim tal-ġestjoni interna tiegħek m'għandux.
Meta tagħżel nies biex iservu fuq il-Bord Konsultattiv tiegħek , ovvjament trid nies li għandhom interess ġenwin li jaraw in-negozju tiegħek jagħmlu tajjeb u jkollhom l-esperjenza u l-kompetenza biex jipprovdu pariri tajbin. Eżekuttivi rtirati riċentement jew maniġers, intraprendituri oħra ta 'suċċess , u / jew bejjiegħa jkunu għażliet tajbin.
Ma tridx tinkludi lil xi ħadd fuq il-Bord Konsultattiv tiegħek li jista 'jkollok kunflitt ta' interess , bħal avukati, accountants, klijenti (jew kompetitur dirett). Bord ta 'Konsulenza ta' ftit tnejn jew tlieta jista 'jkun għodda qawwija ta' ġestjoni għal negozju żgħir. (Għal pariri dwar kif tmexxi l-laqgħat tal-Bord Konsultattiv ara Aġenda għall-Ewwel Laqgħa tal-Bord Konsultattiv tiegħek ).
Meta tkun qed tikteb il-pjan tan-negozju tiegħek , tkun trid tiddeskrivi min qiegħed fuq il-Bord Konsultattiv tiegħek, li jelenka isimhom, titoli, esperjenza u kompetenza u tispjega kif kull membru se jikkontribwixxi biex jgħinek tmexxi negozju bi qligħ .
Jekk qed tikteb pjan ta 'negozju bi tħejjija biex jibdew negozju u għad m'għandhomx Bord Konsultattiv, kun żgur li jinkludu din is-sezzjoni b'xi mod, u jiddeskrivu l-pjanijiet tiegħek biex inwaqqfu u niddeskrivu t-tipi ta' nies li intom se ngħinu fuq il-Bord tiegħek.
Wara li Bord ta 'Konsulenza, jew li qed jippjana li jkollu wieħed, juri dawk li qraw il-pjan tan-negozju tiegħek li għandek il-previżjoni li tfittex parir u tagħmel it-tim ta' ġestjoni tiegħek b'saħħtu kemm jista 'jkun - konsiderazzjoni importanti meta ħafna negozji jonqsu minħabba ġestjoni ħażina ta' tip jew ieħor .
L-aħħar kwistjoni li għandek bżonn tindirizza fit-taqsima tal-pjan ta 'ġestjoni tal-pjan tan-negozju tiegħek hija l-ħtiġijiet tar-riżorsi umani tan-negozju tiegħek.
Bżonnijiet ta 'Riżorsi Umani fil-Pjan Kummerċjali
It-trick biex nikteb dwar ir-riżorsi umani tan-negozju tiegħek fit-taqsima tal-pjan ta 'ġestjoni tal-pjan tan-negozju tiegħek huwa li tkun tista' tiddeskrivi speċifikament il-ħtiġijiet tar-riżorsi umani tiegħek.
Biex tikteb xi ħaġa bħal, "Ikollok bżonn aktar nies ladarba nerġgħu nidħlu" mhux se timpressjona ħadd.
Tibda bil-linja tal-qiegħ. Kemm-il impjegat se bżonn in-negozju tiegħek u x'se jiswak? Dan huwa dak li jkun ta 'l-akbar interess għall-poplu li qed jaqra l-pjan tan-negozju tiegħek.
Imbagħad tikkunsidra kif il-ħtiġijiet tan-negozju tiegħek tar-riżorsi umani jistgħu jintlaħqu l-aħjar. Ser ikun aħjar li jkollok impjegati jew għandek taħdem ma ' ħaddiema b'kuntratt jew freelancers ? Għandek bżonn persunal full-time jew part-time jew taħlita tat-tnejn?
Iddeskrivi r-rekwiżiti tal-persunal tiegħek f'din is-sezzjoni tal-pjan tan-negozju tiegħek, inkluża deskrizzjoni tal-ħiliet speċifiċi li l-persuni li jaħdmu għalik ser ikollhom ikollhom. (Ara Kif Tiżviluppa Deskrizzjoni tal-Impjieg għall-għajnuna jekk għandek bżonnha).
Issa int lest biex tikkalkula l-ispejjeż tax-xogħol tiegħek. Tista 'tikkalkula n-numru ta' impjegati li ser ikollok bżonn billi jidhru kemm klijenti jista 'jservi kull impjegat. Bħala eżempju, jekk jieħu impjegat wieħed biex iservi 150 klijent, u tbassar 1500 klijent fl-ewwel sena tiegħek, in-negozju tiegħek se jkollu bżonn 10 impjegati.
Sussegwentement, iddetermina kemm se jirċievi salarju għal kull impjegat, u t-total tal-ispiża tas-salarju għall-impjegati kollha tiegħek.
Żid ma 'dan l-ispiża tal- Assigurazzjoni ta' Kumpens tal- Ħaddiema (obbligatorja għal bosta negozji) u l-ispiża ta 'kwalunkwe benefiċċju ieħor tal-impjegati, bħal pjanijiet mediċi u dentisti sponsorizzati mill-kumpanija biex tikkalkula l-ispiża tax-xogħol totali tiegħek.
Għandek bżonn ukoll li tiddeskrivi kif int ser issib l-istaff li teħtieġ in-negozju tiegħek , u kif int ser tħarreġhom.
Id-deskrizzjoni tiegħek tar -reklutaġġ tal- persunal għandha tispjega jekk ix-xogħol lokali suffiċjenti hux disponibbli jew le u kif qed tirrekluta persunal jekk ikollok bżonn tmur lil hinn.
Meta tkun qed tikteb dwar it-taħriġ tal-persunal fil-pjan tan-negozju tiegħek, inti tixtieq li tinkludi l-aktar speċifikazzjonijiet possibbli. X'taħriġ speċifiku se jgħaddu mill-persunal tiegħek? Liema opportunitajiet ta 'taħriġ kontinwu ser tipprovdi lill-impjegati tiegħek?
Anki jekk il-pjan tiegħek għan-negozju tiegħek hu li tibda bħala att soltu, għandek bżonn tinkludi din it-taqsima dwar il-Ħtiġijiet tar-Riżorsi Umani fil-pjan tan-negozju tiegħek biex turi li tkun ħsibt dwar il-persunal in-negozju tiegħek jista 'jkun jeħtieġ hekk kif tikber u li n-negozju tiegħek għandu (jew ikollu) politiki ta 'riżorsi umani fis-seħħ. Pjanijiet ta 'negozju huma dwar il-futur, u kif in-negozju tiegħek ser jirnexxi.
Li jmiss f'din is-serje: Kitba tas-Sezzjoni tal-Pjan Operattiv tal-Pjan Kummerċjali
Aqra iktar dwar il-kitba tal-pjan tan-negozju:
Mudell ta 'Pjan ta' Negozju Sempliċi